Fort- und Weiterbildung

» Fort- und Weiterbildungsprogramm

Das ist uns wichtig

Bildungsangebot jederzeit online verfügbar

Das aktuelle Fort- und Weiterbildungsangebot der Städtischen Kliniken Mönchengladbach und des Schulzentrums für Gesundheitsberufe am Niederrhein ist online verfügbar. Durch regelmäßige Updates bieten wir auch unterjährig ein Programm auf dem aktuellsten Stand. Den gesamten Fort- und Weiterbildungskatalog können Sie hier einsehen.

Fort- und Weiterbildung für jeden Kompetenzbereich

Unter Einbeziehung Lernender aller Berufsgruppen entwickeln, planen und organisieren wir ein zielgruppengerechtes, zukunftsweisendes Qualifizierungsangebot für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit unserer berufsgruppenübergreifenden Ausrichtung ermöglichen wir einen gewinnbringenden multi- und interdisziplinären Fachaustausch.

Weiterbildungen, Fortbildungen, Seminare, Kurse, Workshops, Coaching

In unseren Angeboten fördern wir technologiegestützt, sozial-interaktiv und arbeitsplatznah die persönliche Qualifikation interessierter Rolleninhaber und Teams. Wir unterstützen die kollegiale Zusammenarbeit der Generationen und Berufsgruppen aus allen Bereichen. Informelle und selbstgesteuerte Lernprozesse begleiten wir aktiv durch kürzere Lernangebote, die gut mit dem Berufsalltag kombinierbar sind.

Lernen in simultaner Lernumgebung

Unsere passgenauen Trainings sind genau auf die Anforderungen in der Berufspraxis abgestimmt. Zukunftsorientierte Simulationstechnik in unserem Simulationszentrum und der Akademie für multidisziplinäre Notfalltrainings (SAM) eröffnet in Praxistrainings unter Realbedingungen neue und nahezu unbegrenzte Möglichkeiten. Besonders geeignet für Beschäftigte aller Berufsgruppen in Notfallambulanzen, im Intensivbereich und im Kreißsaal.

Anknüpfungspunkte & Entwicklungslogik

Wir unterstützen und fördern kompetenzorientiert die persönliche, berufliche Weiterentwicklung. Um diesen kontinuierlichen Prozess zu gewährleisten, richten wir unser Handeln schon bei der Konzeption an den aktuellen und potentiellen beruflichen Handlungsbedarf der Berufsgruppen, Bereiche und Generationen aus. Im Mittelpunkt unserer modularen Angebote steht das persönliche Lernfeld und die Entwicklung individueller Fachkompetenzen für Beschäftigte im Sozial-und Gesundheitswesen. 

Personalentwicklung – Ein gemeinsamer Erfolg

Wir verstehen uns als Dienstleister und Partner. Wir leben eine kooperative und zielgerichtete Planung für unsere aktuellen und zukünftigen kompetenzorientierten Bildungsangebote. Qualifizierung und Freude am Lernen genießen oberste Priorität. Die Kombination aus Präsenzveranstaltungen und selbstorganisierten, technologieunterstützten Lernformen werden kontinuierlich weiterentwickelt.