Bewerbung - so geht´s und darauf kommt es an!

Grundsätzlich gibt es mehrere Möglichkeiten, wie du dich bewerben kannst.
1. Bewerbe Dich direkt bei deinem Wunscharbeitgeber: Das geht per Email oder ganz normal auf dem Postweg (Adresse findest du der Homepage)
- Städtische Kliniken Mönchengladbach GmbH: bewerbung@sk-mg.de
- Johanniter GmbH Ev. Bethesda Krankenhaus MG: bewerbung@mg.johanniter-kliniken.de
- Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH: karriere@sozial-holding.de
2. Du bewirbst bist dich über die SGN Website  - hier kannst du deine Unterlagen einfach hochladen. Wichtig: Sage uns in welchem Bereich du gerne arbeiten möchtest!
3. Du bewirbst dich direkt bei uns sendest uns deine vollständige Bewerbung per Email oder ganz klassisch über den Postweg.
4. Du bringst deine Bewerbung persönlich in unserem Schulzentrum vorbei, weil du dir sicher sein möchtest, dass die Unterlagen so schnell wie möglich ankommen.

Unser Azubis – Assessmentcenter
Ein Assessment-Center ist ein besonderes Auswahlverfahren, das immer mehr Ausbildungsstätten einsetzen, um geeignete Azubis zu finden. Der Begriff kommt aus dem Englischen. „Assessment“ bedeutet so viel wie „Beurteilung“ oder „Bewertung“.

Hierzu laden wir immer mehrere Bewerber ein, die im Team oder einzeln bestimmte Übungen und Tests machen müssen. So versuchen wir herauszufinden, welche Stärken und Fähigkeiten Bewerber haben, ob sie zum Beispiel teamfähig sind und wer am besten zur (Ausbildungs-) Stelle passt. Angst müsst ihr vor diesem Verfahren auf keinen Fall haben, wir sorgen für ein angenehmes und entspanntes Miteinander.

Das ist uns wichtig:
1. Finde heraus, was du willst!
Du möchtest eine Pflegeausbildung starten? Dann überlege dir bitte zuerst in welchem Bereich du besonders gerne arbeiten möchtest  - also mit älteren Menschen, mit Kindern oder mit Erwachsenen. Erzähle uns, warum du so gerne in genau diesem Job arbeiten willst. Die brauchst du, um uns zu überzeugen. Am besten ist es, im Anschreiben ganz persönliche Gründe für den Berufswunsch anzugeben. Wenn zum Beispiel deine Oma zu Hause gepflegt wird und du dadurch auf die Idee gekommen bist, einen Pflegeberuf zu lernen, schreib es auf!

2. Übernimm Verantwortung!
Achte unbedingt darauf, in der Schule nicht unentschuldigt zu fehlen! Denn das steht später in deinem Zeugnis. Wir gucken nicht unbedingt nur auf Noten, aber wenn jemand oft unentschuldigt in der Schule gefehlt hat oder zu spät zum Unterricht gekommen ist, stehen deine Chancen schlecht. Pflegerische Berufe haben ganz viel mit Verantwortung gegenüber anderen zu tun. Und die wird dir nur anvertraut, wenn du bewiesen hast, dass du für dich selbst Verantwortung übernehmen kannst.

3. Sei professionell!
Nur superordentliche Bewerbungen haben eine Chance: Seiten mit Eselsohren oder Kaffeeflecken fliegen sofort raus! In einem Bewerbungsratgeber findest du sicher noch ein paar weitere Profi-Tipps. Aber kopiere auf keinen Fall einfach die Formulierungen aus dem Musteranschreiben heraus – das fällt ziemlich schnell auf.
4. Heb dich von anderen Bewerbern ab!
Vielleicht hast du dich schon einmal ehrenamtlich engagiert oder einen Freiwilligendienst gemacht – dann schreib es auf oder berichte davon. Die Rubrik "Meine Hobbys" oder "Meine Interessen" im Lebenslauf finden wir wichtig. Hast du vielleicht sogar ein Hobby, das mit dem Beruf zu tun hat? Oder spielst du vielleicht in einer Sportmannschaft? Denn das zeigt dem Ausbilder, dass du dich selbst motivieren kannst und an einer Sache dranbleibst.
5. Spiel mit offenen Karten!
Ganz uncool ist es, den Ausbilder anzulügen, zum Beispiel: "Ich hab‘ meine Zeugnisse leider vergessen!". Es fällt immer auf, wenn jemand gar keine Zeugnisse zum Gespräch mitbringt - und so lässt sich vermuten, dass die Noten nicht so toll sind. Also – sei ehrlich!
6. Engagier dich!
Und was machst du, wenn dein Abschluss-Zeugnis nicht so toll ist? Für den Job kämpfen! Wenn jemand den Ausbildungsplatz wirklich will, dann spüren wir das. Wir haben schon oft Bewerber eingeladen, die  am Telefon ganz ehrlich gesagt haben, dass ihr Zeugnis schlecht ist. Dafür haben sie sich aber auf eigene Faust ein sechswöchiges Praktikum im Krankenhaus, in einem Pflegeheim oder im Kindergraten organisiert! Sowas überzeugt natürlich!
7. Sei hartnäckig!
Du hast dich an einer Pflegeschule beworben und wurdest abgelehnt? Bleib dran und versuch es noch mal, wenn es dir wirklich wichtig ist! Man kann sich ruhig im Bewerbungsschreiben darauf beziehen, dass man es schon mal probiert hat - das zeigt echtes Interesse.
8. Sei offen!
Du bist zum Vorstellungsgespräch oder zu unserem Assessmentcenter eingeladen worden? Herzlichen Glückwunsch, du hast einen wichtigen Schritt geschafft! Ganz wichtig ist uns, wie Bewerber im Gespräch auftreten. Wir brauchen Menschen mit offener Ausstrahlung, die teamfähig sind. Schon wie du in den Raum kommst, ist wichtig: nicht schüchtern zur Seite gucken, sondern freundlich grüßen, dich mit Namen vorstellen und den Ausbildern offen in die Augen sehen. In pflegerischen Jobs muss man auf andere Menschen zugehen können!


 

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